为进一步加强统计调查基层基础工作，充分发挥辅助调查员的作用，确保源头数据质量，连州队以“三个抓手”为手段，加强辅助调查员管理，保证调查工作顺利开展。

　　一是抓制度建设，加强人员管理。修订了《连州调查队辅助调查员管理办法》，从辅助调查员基本职责、履行义务、各专业聘用辅助调查员人数、选聘条件、聘用程序、培训、等方面作出更加详细规定。并进一步规范各专业辅助调查员的补贴、慰问，制定了《连州调查队各专业各项补贴慰问标准一览表》，从管理制度上、财务规定上不断健全和完善辅助调查员管理。

　　二是抓考核评优，强化激励监督。为提高辅助调查员积极性，提高工作效率，于2月制定了《国家统计局连州调查队各专业优秀辅调员评选办法》，对各专业辅助调查员的考评时间、考评内容、考评方法和奖励方法作出了规定。通过对辅助调查员的工作情况进行年度考评，对获得优秀的辅助调查员给予适当的表彰，颁发荣誉证书，充分发挥考核机制的激励和监督作用，营造争先创优的良好氛围。

　　三是抓业务培训，确保数据质量。年初组织各专业人员制定辅助调查员培训计划，通过有规划地实施业务培训，保证在岗辅助调查员具备较强的专业知识和实践操作技能。此外，还修订了《国家统计局连州调查队统计调查业务全过程数据质量管理工作规范》，明确具体工作要求，加强对辅助调查员的数据质量管理，要求辅助调查员增强工作责任心，不断提高工作质量，杜绝弄虚作假行为，确保调查数据的客观性、真实性、准确性和及时性。